因为业务越堆越多,我终于扛不住,跟老板提了句:“再招个人吧,不然真顶不住。”

老板居然很爽快:“行,你来把把关。”我心里一松,以为苦日子到头了。

面试那天,老板让我在旁边“观察”。我一看阵仗,以为是走过场,就把人拉到一边,小声说:“别紧张,老板对技术一窍不通,你就随便说,说得越玄越好。”

那人点点头,一脸自信进去。

没一会儿,老板开始问:“如果把这块业务都交给你,一个人能忙得过来吗?”

教会面试者“吹牛”,结果把自己送走了(图1)

他挺直腰板:“完全没问题,甚至还能优化流程,提高效率。”

老板沉默两秒,看了我一眼,又看了看他,点头:“很好。”

第二天,我被叫去谈话。老板语气很平静:“既然一个人能干,那就没必要两个人了。”

我还没反应过来,他补了一句:“而且,他比你便宜。”

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