同事35岁，在腾讯干了8年后端开发，去年部门整体优化的时候被裁，拿了N+4一共62万赔偿。

刚开始他还挺开心，觉得终于能休息一阵子，在家躺了三个月就彻底慌了，前后投了上百份简历，只有3家公司给了面试机会，最高的那个offer薪资只有他之前的60%，还只有一年期合同。

35岁之后，职场开始变成另一套规则(图1)

他说之前一直觉得自己技术过硬不愁找工作，现在才知道过了35岁，市场根本不会先看你的技术能力，先看你年龄过没过线，过了线连面试机会都拿不到。

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