某些老板焦虑得不行，天天喊：“我们要拥抱AI、降本增效!”他们看来，员工是迟钝、守旧的。

事实是：很多员工早就把 AI 用得飞起了。

但是没人会说出来，因为“效率越高，惩罚越重。”

一旦让你知道我 10 分钟能干完 8 小时的活，你不会给我发奖金，你只会给我加活，或者觉得我不饱和，甚至动念头裁员......

一个职场“AI 悖论”(图1)

所以，某些老板眼里的“AI 普及难”，本质上还是信任和分配机制的问题。

或许，装傻才是自我保护......

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